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人力資源是企業的第一資源，優秀的人才是組建優秀團隊，建設一流企業的基石，每年，我們都會通過各種途徑招募應屆大學畢業生、專業技術及各類管理人才；
我們經常組織員工進行內、外部培訓，也鼓勵雇員養成終身學習的良好習慣，以不斷提升企業競爭力及雇員職業素養；
長期成功的公司一定有優秀的人力資源管理，隨著管理水平、效率的不斷提升，公司將建立更具競爭力的薪酬、福利機制；
常規考核及年度考核機制是保證企業完成營運目標的手段之一，也是公司人才選拔、職位晉升的主要依據；
我們提倡合作、包容、友好、溝通、及分享的工作環境，也希望通過不斷提升效率、縮短工作時間，來營造健康、快樂的生活環境；
因發展需要，誠聘以下英才：
一、電梯維修工；
要求：1、有電梯維修保養經驗，持證上崗。2、身體健康、能吃苦耐勞，服從公司分配。
二、電梯業務員；
要求：1、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。2、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。3、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標。
聯系電話：0755-83913030
地 址：深圳市龍崗區坂田五和大道5022號臺菱大廈十三層
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